Man skal ikke lave teamwork for enhver pris, det er ikke altid det rigtige at gøre.

Problemet med teamwork kan være at der sider en eller flere dovne personer, som i princippet ikke yder nok til team´et. De er altså være en økonomisk byrde.

Der kan også være nogle der får sceneskræk i for store grupper, og derfor ikke tør komme med deres ideer. Derfor skal man også være opmærksom på hvem man placere i store teams.

Der kan være personer i et team, som kun ser problemer i ethvert projekt, og derfor stopper alle gode ideer.

Hvis man tager højde for de fælder, der er teamwork, kan man opnå synergieffekt, videndeling og de sociale fordele, der er ved teams. Men det er forholdsvis få steder, man tager fælderne i betragtning.