Teambuilding er en lang proces, hvor man primært skal arbejde med teambuilding i det daglige og med udgangspunkt i de faktiske forhold og udfordringer. Teambuiding kurser kan være et godt suplement til det.

Et team er ikke en hel virksomhed, men består af en afgrænset gruppe af mennesker, som i det daglige har mange arbejdsmæssige relationer til hinanden. Medlemmerne i teamet har forskellige færdigheder, der forhåbentlig supplerer hinanden, så gruppen kan udføre ting som enkelte personer ikke kan, hver for sig. Man skal få alle disse færdigheder og personer i spil gennem samarbejdet i teamet og derved opnå bedre resultater, end hvis de arbejdede hver for sig.

Teambuildingen starter når man sammensætter sit team. Team skal sammensættes, så det har de rigtige personlige og faglige kompetencer i forhold til opgaven, der skal løses. Fordi man bringer en gruppe mennesker sammen, og fortæller dem at nu er de et team som skal samarbejde, så er det ikke sikkert, at de føler sig som et team. Denne følelse opstår først, når man engagerer det enkelte medlem i teamet i forhold til det fælles mål og man får skabt et miljø, hvor der er tryghed og lyst til at arbejde sammen om det fælles mål.

Teambuilding-aktiviteter

Når man arbejder med teambuilding, så er der mange aktiviteter, man kan sætte i gang, så alle kan være med til at opbygge og understøtte teamfølelsen.

Her er et par muligheder:

1) At lave noget socialt sammen

Det kan være, at man tager ud tager på udflugt, laver nogle sjove aktiviteter eller tager ud og spiser en god middag.

2) Man fejre succeserne

Et vigtigt element for et team er at have mål at gå efter. Definer klare delmål og sørg for at markere det, når et delmål er opnået.

3) Faglige seminarer

Det er med til at opbygge et team at give det tid til at være sammen og fordybe sig om nogle udfordringer eller problemstillinger. Det kan derfor være en god ide en gang imellem at tage af sted på et fagligt seminar, være væk fra arbejdspladsen og måske få noget inspiration udefra.

4) Seminarer med fokus på teambuilding

Seminarer med fokus på teambuilding kan bruges i flere forskellige sammenhænge, dels som opstart på et nyt team, eller hvis teamet har fået helt nye opgaver. Et teambuildingsseminar kan også bruges til at få sat fokus på de problemstillinger, der er i teamet og arbejde med at få ryddet op i de ting, der står i vejen for et velfungerende team. Dette kræver, at man ved, hvad man har med at gøre. Ofte vil det være en god ide at få hjælp udefra til at køre processen i teamet.